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自流井区委、区政府历来对社区建设工作高度常重视，不断创新对社区工作的指导、帮助、考核方法，加大支持力度。在原领导联系、部门帮扶、优秀干部在社区挂职的基础上，制定了对社区工作月度综合考核评分标准。6月28日，由区政府办公室及相关街道、社区干部组成的考核组到各街道，对选出的考核社区的社区管理、社区便民服务及其它工作进行全面试考核。从考核结果看，各街道、试考社区都非常重视，做了认真、充分的准备，社区环境、档案整理、社区基础工作等较好，但还是存在宣传力度不大、基础设施不全、工作开展有缺失等问题。在评分标准上也存在考核内容不全，扣分点不合理，看档案的多、看实际的少，没有加分的设计等缺陷。此次试考核为该区社区工作月度综合考核积累经验，为创新社区工作打下了基础。 |
